Kurzy pro Úřady práce
Pro Úřady práce máme v nabídce připraveny rekvalifikační a motivační kurzy, spojené do jednotlivých vzdělávacích programů.
Motivační kurz
Pracovní právo • Psychologie • Osobnost, osobnostní rozvoj • Jak najít a získat pracovní místo • Praktická cvičení ve skupinách
Určeno absolventům středních škol bez zaměstnání, mladistvím (absolventi ZŠ) bez zaměstnání, 50 a více letým bez zaměstnání, ženám po mateřské dovolené bez zaměstnání. Cílem je sjednocení odborných znalostí v jednotlivých studijních oborech, jejich rozvinutím a aplikováním pro potřeby praxe, výrazné posílení motivačních faktorů, praktická příprava pro zajištění si zaměstnání a maximální eliminaci možných omylů
Vstupní předpoklady: žádné.
Trvání: 9 dní, celkem 45 hodin
Poznámka: Literatura a pracovní pomůcky jsou v ceně kurzu
Další informace
Počet dnů: 9
Lektor: Mgr. Marcela Blažková
Čas konání: 08:00 - 12:30 (denně Po-Pá)
Termín zahájení kurzu: Dohodou
Motivační kurz
|
Motivační kurz
|
Motivační kurz
|
Motivační kurz
|
Motivační kurz
|
Motivační kurz
|
Motivační kurz
|
Motivační kurz
|
Motivační kurz
|
Motivační kurz
|
Vzdělávací program - TO DOKÁŽU TAKY -
Motivační kurz s následnou rekvalifikací – Základy obsluhy osobního počítače
Doba trvání kurzu: 4 týdny
Cílová skupina: Uchazeči o zaměstnání do 20 let
Cíl kurzu: Cílem kurzu je přispět, prostřednictvím poskytnutých vzdělávacích, personálně – diagnostických a informačních služeb klientům, k uplatnění těchto klientů na trhu práce a to těmito způsoby:
• doporučit či zprostředkovat vhodné zaměstnání s ohledem na možnosti účastníka a s přihlédnutím k situaci na trhu pracovních příležitostí
• motivovat klienta k pozitivní změně v sebehodnocení a životní orientaci
• uskutečnit trénink psychosociálních dovedností
• přispět k přijetí do zaměstnání, případně k volbě dalšího vzdělávání či jiného pracovního uplatnění
• rekvalifikovat pro základy obsluhy osobního počítače
Forma vzdělávání: Presenční, s denní výukou v rozsahu 4 – 6 hodin denně
Použité metody a techniky
• psychodiagnostika
• aktivní práce s posluchači
• diskuse
• řešení modelových situací
• týmová (skupinová) spolupráce a zpětná vazba
Výstupy: Po ukončení kurzu a vykonávání závěrečné zkoušky z modulu Základy obsluhy osobního počítače klienti obdrží tyto doklady a materiály:
• Osvědčení o rekvalifikaci s celostátní platností
• Zpracovaný osobní strukturovaný životopis
• Zprávu o profesní diagnostice
• Kariérový plán
• Vzor motivačního dopisu
• Vzor odpovědi na inzerát
• Přehled job-serverů
• Osobní typové pozice
Mimo učební plán mají klienti k dispozici:
Administrativní prostředky (školicí středisko)
• telefon, fax
• kopírka
• denní tisk a inzertní noviny
• obálky, známky, kancelářský papír,…
• vícezdrojovou nabídku volných pracovních míst
• PC, Internet, e-mail,…
Odborné, personální zázemí a technické zázemí kurzu
• profesní a bilanční diagnostika (Úřad práce)
• informační systém typových pozic (Úřad práce)
• právní poradenství (Úřad práce)
• psychologické poradenství (lektor + Úřad práce)
• ekonomické a daňové poradenství (lektor)
Tyto prostředky a služby se klientům poskytují bezplatně.
Šance pro uchazeče o zaměstnání ve věku od 15 – 20 let se základním nebo nedokončeným středním vzděláním.
Hlavní zásady:
• Uplatnění myšlenky, že každý člověk má právo zažít úspěch a k tomu musí dostat příležitost. Současně se ale musí připravit na odpovědnost nést důsledky svých rozhodnutí.
• Všichni účastníci projektu jsou si rovnocennými partnery, protože mají společný cíl, kterým je dosažení úspěchu.
• Problémy a konflikty jsou okamžitě a důsledně řešeny „podáním pomocné ruky“ a společným hledáním cesty ke smíru.
• Individuální přístup k hledání nejvhodnějších přístupů a stylů výuky, které vedou k posilování sebedůvěry, zodpovědnosti a zdravé ctižádosti.
• Uplatňování výukových metod propojující teorii a praxi
Cíl projektu: podchycení a remotivace mladých lidí ve věku od 15 do 20 let se základním nebo nedokončeným středním vzděláním a probuzení jejich zájmu o zapojení se do pracovního nebo vzdělávacího procesu.
Modul 1 (Školicí středisko)
Cíl: Vytvořit a upevnit návyky k plnění povinností občana, zařazení se do běžného života, následně pak výcvik v aplikaci technik při hledání zaměstnání
Rozsah: 45 hodin
Forma: denní v určené dny v týdnu (min. 3x týdně)
Výstup: Osvědčení o poradenské činnosti
Obsah
1. Komunikace (10 hod.)
TEORIE KOMUNIKACE
NEVERBÁLNÍ KOMUNIKACE
• Mimika
• Zrakový kontakt
• Gesta
• Haptika
• Postoje
• Proxemika
• Předměty kolem nás
VERBÁLNÍ KOMUNIKACE A NEVERBÁLNÍ SLOŽKY ŘEČI
• Řeč
• Příprava vlastního mluveného projevu
• Umění naslouchat
SOCIÁLNÍ KONFLIKT
• Konflikt interpersonální
• Zvládání konfliktů
ASERTIVITA
• Asertivní dovednosti
• Mýty kolem asertivity
2. Základy společenského chování (10 hod.)
SLUŠNOST, ZDVOŘILOST, TAKT
• Sebeovládání
• Hygiena
• Zlozvyky
• Ovládání těla
• Výraz obličeje
• Oblečení
• Kýchání a jiné
• Dochvilnost
• Asertivita
POZDRAV
• Princip přednosti
• Smekání klobouku
• Podávání, políbení ruky
• Polibek
• Zvláštní situace
PŘEDSTAVOVÁNÍ A OSLOVOVÁNÍ
• Kdy, jak představovat
• Vizitky
• Oslovování
• Tykání
DOPISY, TELEFONY
• Dopisy služební a soukromé
• Vzájemná korespondence
• Telefonování
• Zkratky
3. Hledáme zaměstnání (15 hod)
HLEDÁME ZAMĚSTNÁNÍ
• Jakou pomoc lze očekávat od Úřadu práce
• Státní politika zaměstnanosti
• Co je rekvalifikace a jaké jsou podmínky rekvalifikace
• Hmotné zabezpečení při rekvalifikaci
• Motivační kurzy
JAK SE UCHÁZET O ZAMĚSTNÁNÍ
• Co vlastně umím
• Možnosti a omezení
• Jak využít Úřadu práce
• Jak využít inzerátů
• Odpovědi na inzerát
• Telefonujeme zaměstnavatelům
PŘIPRAVUJEME OSOBNÍ DOKUMENTACI
• Žádost o zaměstnání
• Sestavujeme pracovní životopis
OSOBNÍ JEDNÁNÍ SE ZAMĚSTNAVATELEM
• Konkurzy a výběrová řízení
• Příprava na osobní pohovor
• Čeho se při vstupním pohovoru vyvarovat
• Průvodce otázkami u přijímacího řízení
• Plat a jednání o jeho výši
PRÁVNÍ MINIMUM PŘED NÁSTUPEM DO ZAMĚSTNÁNÍ
• Povinnosti zaměstnavatele před uzavřením pracovní smlouvy
• Kdy vznikne pracovní poměr
• Jak se sjednává pracovní smlouva
• Co musí být v pracovní smlouvě uvedeno
• Co dalšího je možné dohodnout v pracovní smlouvě
• Na jakou dobu lze ve smlouvě sjednat pracovní poměr
• Co je to zkušební doba a jak se sjednává
• Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
• Jaké jsou způsoby ukončení pracovního poměru
• Jaké služby jsou na úřadu práce bezplatné
• Je evidence na úřadu práce povinná a mohu se zaevidovat ještě jako student nebo učeň?
• Na kterém úřadu práce se mohu přihlásit do evidence
• Jaké doklady jsou potřeba k zaevidování na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání
• Jaká je podpora v nezaměstnanosti u absolventů škol, kteří dosud nikde nepracovali
• Jaká je podpora v nezaměstnanosti u absolventů základních škol, kteří se soustavně nepřipravovali na své budoucí zaměstnání a dosud nikde nepracovali?
• Je doba pobírání hmotného zabezpečení nějak omezena
• Za jakých podmínek vzniká na hmotné zabezpečení v nezaměstnanosti nárok
• V jakých případech se hmotné zabezpečení neposkytuje
• Kolikrát mohu odmítnout nabízenou práci
• Co mám udělat, když si během evidence na úřadu práce najdu místo
SEZNAM ZÁKLADNÍCH PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ
• Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
INTERNETOVÉ ADRESY ZPROSTŘEDKOVATELŮ ZAMĚSTNÁNÍ
4. Sebehodnocení (10 hod.)
• Význam
• Metody
• Cvičení
Modul 2 (Úřad práce)
Cíl: Zjišťování zájmů a kompetencí účastníků poradenského programu, nabídka dalšího vzdělávání
Rozsah: 8 hodin
Forma: denní po dobu 2 dnů
Výstup: doporučení k řešení situace
Modul 3 (Školicí středisko)
Cíl: Rekvalifikační kurz Základy práce s PC
Rozsah: 50 hodin
Forma: denní po dobu 2 týdnů
Výstup: osvědčení s celostátní platností
Obsah
1. ZÁKLADNÍ POJMY A PRINCIP PRÁCE POČÍTAČE (5 hod)
• Procesor, paměť a disk
• Soubory, programy a data, složky
• Princip práce počítače
• Hardware a software
• Operační systém
• Části a díly počítače
• Díly ve skříni počítače
• Vnější vstupní a výstupní zařízení
• Druhy počítačů
• Počítačová síť
2. OPERAČNÍ SYSTÉM MICROSOFT WINDOWS (10 hod)
• Klávesnice
• Myš
• Zapnutí a vypnutí počítače, přihlášení se do sítě
• Obrazovka počítače se systémem Windows
• Okno programu
• Spuštění programu, tlačítko Start
• Přepínání mezi spuštěnými programy
• Změna velikosti a polohy okna, dialogová okna
• Nápověda
• Schránka
• Prozkoumávání struktury složek
• Způsoby zobrazení a řazení objektů ve složce
• Vytváření, přejmenování a mazání objektů
• Kopírování a přesun objektů, označení více objektů
• Hledání souborů nebo složek
• Nastavení data, času a aktivní klávesnice
3. PRÁCE S TEXTEM (25 hod)
• Vlastnosti písma
• Spuštění textového editoru MS Word
• Ukončení textového editoru
• Okno textového editoru (MS Word)
• Nový dokument, uzavření dokumentu, přepínání mezi okny
• Uložení souboru na disk
• Otevření souboru
• Klávesnice, klávesové zkratky, pohyb po textu
• První dokument
• Odvolání poslední operace (operací)
• Použití stylu odstavců
• Náhled
• Tisk
• Vzhled stránky papíru
• Zobrazení dokumentu, lupa, skryté znaky
• Kopírování a přesun textu
• Hledání a nahrazení textu, přechod na jiné místo
• Formátování (změna vzhledu) písma
• Ohraničení a stínování odstavce
• Tabulátory
• Záhlaví a zápatí
• Vkládání polí (datum a čas, číslo stránky)
• Vkládání symbolů
• Vložení obrázku do textu
• Užitečné funkce textového editoru
• Základní typografická a estetická pravidla
• Znaky, ve kterých se často chybuje
4. VYUŽITÍ SLUŽEB INTERNETU (10 hod)
• Internet – základní pojmy a principy
• Obecné principy procházení www stránek
• Prohlížeč www stránek Internetu
• Používáme MS Internet Explorer
• Panel nástrojů MSIE
• Oblíbené stránky, Historie
• Hledání informací v Internetu
• Využití služeb portálu – katalogu adres
• Práce s portálem
• Nastavení IE
• Elektronická pošta – program MS Outlook (Express)
• Pozor na viry
• Akce, které můžeme provést s doručenou poštou
• Vytvoření podsložky v Doručené poště
• Identity
• Nová zpráva
• Adresy (adresář)
